Kartal Avukat

Kartal Avukat ekibimiz uzun yıllardır hukuki tecrübeleri ve başarılı çalışmaları ile danışmanlık ve vekillik hizmeti sunmaya devam etmektedir. Hukuk büromuz bünyesinde çalışmalarını sürdüren avukatlarımız tüm davalarda ve hukuk işlerinde çözüm odaklı olarak önerilerini sunmaktadır. Kartal avukat ekibimiz ortaklığın giderilmesi davaları, iş hukuku, miras ve şirketler hukuku ile tahliye hukuku davaları için profesyonel olarak vekillik hizmeti vermektedir. Ayrıca iş davaları ve belirli bir miktar alacak için zorunlu görülen ticari davalarınız için de arabulucu avukatlık hizmetlerimizden de yararlanabilirsiniz.

Ortaklığın Giderilmesi Davaları

Kartal avukat ekibimiz kentsel dönüşüm hukuku ve tapu iptali ile tescil davaları için sizlere profesyonel olarak vekillik hizmeti vermektedir. Ayrıca ortaklığın giderilmesi davaları kapsamında ecrimisil ve kira davaları için de avukatlarımız ile görüşebilirsiniz.

Türk Medeni Kanunu’nun 642. Maddesine göre yasal mirasçılardan her biri dilediği zaman mirasın paylaşılması için hak talep edebilmektedir. Buna göre de yasal sürecin başlatılması için de gerekli işlemleri yapabilme hakkına her zaman sahiptir. Bunun yanı sıra mirasçılar aralarında hazırlayarak imzalayacakları bir taksim sözleşmesi ile birlikte her zaman taşınır veya taşınmaz mallar üzerindeki ortaklığın giderilmesi için dava açabilmektedirler. Ancak ortaklığın giderilmesi için açılacak olan davalar sadece yasal süreç sonrasında netlik kazanabilmektedir.

Ortaklığın giderilmesi davaları pay sahiplerinin bulunduğu il veya ilçede yer alan Sulh Hukuk Mahkemesi’nde açılmaktadır. Bu süreçte haklarının savunulması ve mağduriyet yaşamamanız için avukatlarımızdan danışmanlık ve vekillik hizmeti talep edebilirsiniz.

İş Hukuku

İş hukuku bireysel ve toplu iş hukuku olarak iki farklı kategori altında incelenebilmektedir. Genellikle bireysel iş hukuku kapsamında işçiler ve işverenler ile ilgili sözleşmeler ve uyuşmazlıklar konu edinmektedir. İşçilerin çalışma süreleri, asgari ücretler, mesai saatleri, yıllık izinler, iş sözleşmesinin feshi ve kıdem ile ihbar tazminatı gibi tüm konular bireysel iş hukuku içerisinde değerlendirilen konulardandır. Toplu iş hukuku ise genel olarak sendikaları ve bunların faaliyetleri ile toplu iş sözleşmelerini konu edinmektedir. Ayrıca grevler ve lokavta gidilmesi gibi tüm durumlar da yine toplu iş hukuku içerisinde yer almaktadır.

İş hukuku için dava görülmeden önce artık arabuluculuk hizmeti şartı aranmaktadır. İşçi ve işveren sicilli bir arabulucu vasıtası ile öncelikli olarak anlaşmaya gitmektedir. Eğer burada bir anlaşma sağlanamaz ise dava mahkeme kararı ile netlik kazanmaktadır. Ancak arabulucu aşamasında iken alınacak olan herhangi bir karardan sonra tekrar dava yoluna gidilememektedir. Bunun için bu aşamada iken haklarınızın korunması adına Kartal avukat ekibimiz ile görüşmeniz sizlerin yararınıza olacaktır.

Miras Hukuku

Hukuk sistemimiz içerisinde mirasçılar yasal ve atanmış mirasçılar olmak üzere iki farklı kategori altında incelenmektedir. Yasal mirasçılar kişinin ölmesi ile birlikte geride bıraktığı tüm taşınır ve taşınmaz dışında haklara da yasal olarak sahip olan mirasçılardır. Yasal mirasçıların kimler olduğu ise açıkça Türk Medeni Kanunu içerisinde düzenlenmiştir.

Kanun maddesine göre yasal mirasçılar ise miras bırakan kişinin çocukları, anne ve babası, torunları, büyük annesi ile büyük babası, evlilik dışı hısımları, sağ kalan eşi yasal mirasçılar olarak belirlenmiştir.

Atanmış mirasçılar ise ölen kişinin ölmeden önce kendi özgür hür iradesi ile mirasının bir kısmı veya tamamı için atamış olduğu kişi ve kişilerdir. Bu noktada yasal mirasçılarda atanmış mirasçıların en büyük farkının miras bırakan kişinin kendi tasarrufu ile mirasçıyı seçmesidir.

Atanmış mirasçıların tespit edilmesi ve belirlenmesi ise genel olarak vasiyetnamenin düzenlenmesi ile belirlenmektedir. Bunun için Kartal avukat ekibimiz içerisinde yer alan ve miras hukuku ile ilgili yeterli tecrübe ve deneyime sahip olan avukatlarımız ile görüşebilirsiniz.

Vasiyetnamenin düzenlenmesi ve iptali gibi tüm davalar için avukat ekibimizden vekillik desteği talep edebilirsiniz.

Tahliye Hukuku

Konutların ve iş yerlerinin kira sözleşmeleri herhangi bir şarta bağlı kalmadan gerek sözlü gerekse yazılı olarak yapılabilmektedir. Ancak kiracı ve mülk sahibi arasında meydana gelebilecek her türlü uyuşmazlıklar tahliye hukuku kapsamında değerlendirilmektedir. Bununla birlikte hazırlanmış olan kira sözleşmelerinin noter huzurunda hazırlanması ve imzalanması da her iki tarafın da olası bir uyuşmazlık durumunda mağduriyet yaşamaması açısından büyük bir öneme sahiptir.

Tahliye hukuku içerisinde en çok görülen davalardan biri de kira tespit davalarıdır. Hem kiracı hem de mülk sahibi ne kadarlık bir kira artışı olacağı veya kiranın bedeli yönünde bir anlaşmaya varamazlar ise bu konuda da yargı yolu her zaman açıktır. Kira tespit davası açabilir ve Borçlar Kanunu içerisinde kira artışı ve kira bedelinin belirlenmesi ile ilgili şartlara uygun olarak karar verilmesini sağlayabilirsiniz.

Arabulucu Avukat

Kişiler yargı yolu içerisinde mahkemelere gitmeden yaşamış oldukları uyuşmazlıkları arabulucular vasıtası ile çözebilmektedirler. Kartal avukat ekibimiz ise sizlere bu konuda da profesyonel olarak hizmet sunmaktadır. Arabuluculuk kesinlikle hakimlik veya bir hakemlik olarak değerlendirilmemelidir. Arabuluculuk hizmeti tarafların ortak bir noktada karara varmaları için yardımcı olabilmek adına bulunmaktadırlar. Her iki tarafın da mağduriyet yaşamayacağı şekilde karar verilmesi bu noktada oldukça önemlidir.

Özellikle işçi ve işveren ile ilgili yaşanılan davalardan önce artık arabulucular aracılığı ile pek çok uyuşmazlık çözüme kavuşturulmaktadır.

Arabulucu avukatı için hukuk büromuz ile görüşebilir ve hizmet verdiğimiz hukuk faaliyetleri ile ilgili daha detaylı bilgi sahibi olabilirsiniz.